更新时间:2019-03-14

广告公司男子宿舍的料理日常:这届新人太傲娇，难怪你们招不到满意的

你们公司有这种傲娇的职场新人么？

《广告公司男子宿舍的料理日常》最新一集就有这么一位活宝。
这位22岁的新入职员工，开场表情是这样：
说话嘴型张得稍微有点大，一句话里全是重音。一米之外就能感受得到那种出初出茅庐的自信。

头微微往上抬，两边嘴角往下搭，这是标准的质疑+蔑视表情，还透着一股傲气。

（嘴型呈平行线就好，如果你不想假笑，那也不要让嘴角下垂）
作为新人而言，这种表情有点太着急了。
准备带着他做新人培训了，没想到又被抢话。
这位新人已经提前看过资料了，并且强调“只有我才能想到的更好方案”……(嘴型张大.gif)

为了证明自己是最强的，他强行把自己的点子推销给同事：
我想了全息投影技术……

无人机直播……（本宫想问，你这么脱离实际预算地想方案，你不怕客户脑溢血？）

当公司前辈提出要带他去拜访客户，熟悉客户实际需求的时候，这位新人摆出一副心不甘情不愿的样子。

这种不顾别人，只顾自己滔滔不绝，还各种抢话，不让别人插话，这是绝对的职场大忌。
沟通，要懂得给别人留余地，不然肯定沟不通。
#自以为是的新人真可怕#
其实自以为是的职场老人也可怕。
剧中这位新人还带着很重的校园气，他以为上班和读书的流程是一样的。
课堂里的发散性思维还可以脱离实际情况，毕竟学生也没啥社会实践经验。
上班就不一样了。
新人提前做足准备工作值得表扬，包括提前把公司项目熟悉起来，还提炼几个自己的点子，这都是积极融入新环境的好习惯。
新人准备工作的执行重点在于：先做到心中有数，再根据实际情况做不卑不亢地分享输出。
枪打出头鸟，你要推销自己，也要有的放矢，而不是孔雀乱开屏。
还记得《甄嬛传》里的夏冬春是怎么死的么？

新人需要自信，不是盲目自信，更不是咄咄逼人的自信。
这位新人的出场姿态很有问题：表现得太用力，给人第一印象不好。

傲气的表情可以建立在业务能力上，如果你能力确实无人能敌，这时候内心实在太膨胀，必须有一个炫耀的出口，那你就傲气吧。
职场不是个人秀，想问题要带着实际情况去想，如果你不了解客户需求，就凭空大胆地发散思维，可能很多都是无用功。

你可以默默做准备，先有一定的积累量，再通过团队沟通来做删选，这时候你就会发现哪些想法存在不足：
1，思路要广，而不是仅仅拓展自己熟悉或者舒服的思考领域；
2，与实际情况挂钩，天马行空的思维确实很容易嗨起来，一下子觉得自己能量满满的样子，但与实际脱节都是无用的。
没有团队或者平台做支撑，个人能力再强也是白搭。
职场不是个人秀，而是团体赛。
职场里总有着各种强者，有些强者可能是隐形人。所谓人外有人，抱着谦卑而进取的心去工作，才能给自己留各种退路。
剧中有这么一个提示，这次给新人培训的前辈，他理解新人的那种狂。
他自己做新人的时候，也是充满了斗志，甚至会对其他人有一种莫名的敌意，树立假想敌。

职场新人容易树立假想敌，可能太好斗，也可能内心还没有完全自信起来。
#看人下菜碟？新人大忌#
这位新人这么快就学会了看人下菜碟。
前面一位前辈给他安排工作，他偏偏不做。

下班准时走，留下一堆问题，弄得前辈很尴尬。

新人把自己当成了领导了，也是无语。人陷入自满，就会失控，就会颠倒自己的职能角色。
第二周换了另一个前辈，新人的表情立刻变形。
之前的傲气表情，进入了晴天模式，满脸都是笑。

他觉得现在这位前辈更有爆发力，于是拼了命diss另一位。

（办公室，不要随意diss同事，这种做法很有风险~）
新人的表达欲很强，你看他的嘴型一直张得很开，说着说着就容易自我陶醉......

看人下菜碟，这真的是新人大忌：
首先，你看到的不一定是全面的，这直接导致你判断失误。
其次，学会中立地看问题。你内心可以有看人看事的偏好度，但放在执行层面，你还是要用放大镜看别人的优点。
你看不惯别人的某个点，可能正是你工作中缺失的。
比如新人觉得前面那位前辈没什么野心，不懂得去抢项目。
但职场战斗力讲究的是张弛有度，进攻和防守都要兼顾。
最后，这位前辈还是好好地教训了新人。
他让新人做一个数据报告，新人又开始自不量力了。

（这位新人的表情真的要控制下，血盆大口的程度指日可待~）
新人自信地认为一定可以超过那位前辈，结果……

他过分地高估了自己，也没有虚心向人请教方法，闷着死撑，过了deadline也没有完成。
#总结#
我大胆地预估了下这位新人的背景。
入职之前，他可能是校园里的风云人物：学霸，又或者是学生会干部……
当他在学校里积攒了很多光环的时候，他觉得这些都可以100%转换成职场资源。
象牙塔的生活缺少挫折感，职场哪里有那么诗情画意，每天都是焦头烂额的搏斗呢。
职场新人，不管过去你在学校如何风光如何艳压，上班之后，你得归零。
上班和上学是两个体系，上学是你自己交学费，上班是别人给你发工资。
自己还没有站稳脚跟，请学会做一个倾听者，这也是做业务的基本守则。

如果你真的是天赋异禀，初登职场，就具有强大的战斗力和执行力，那也请你先好好压抑住自己内心的狂喜：

好好做事之前，先懂得好好做人，办公室不是你的独角戏舞台。
剧中这位新人虽然很让人无语，但他还是有闪光点的，有一定的基本功，也愿意积极思考，只是活在自己的小世界里，需要被人点醒。
这种新人不是让人最无语的。
生活中，我们遇到的新人更让人吐血：
能力差到无边，各种挑肥拣瘦，而且完全不受约束，稍有不开心，直接用辞职做威胁……
哎，现在别说新人了，能有一个靠谱的实习生降临，都要谢天谢地了。