更新时间:2015-05-29

跨国OL:有用和无用，人情与功利-------《OL日本》观后感

昨天看完了《OL日本》，从一开始以为它只是职场搞笑剧，到后来发现它的主题非常深远，让我联系起了很多事情。
不过此文还是有点词不达意，感觉很多感想没有清晰表达，文笔太烂，见笑了。

故事讲述的是日本东庆商事公司为了削减成本而将公司的部分工作外包给杭州人才有限公司，因此东庆商事总务科来了三位杭州人才有限公司的研修生对公司事务进行学习，并制作事务处理指南。
一开始，对于将工作交给一些从未谋面的中国人，以神崎岛子为首的总务科员工们都感到愤慨，但是后来看到赴日研修的中国人认真努力的姿态，总务科的员工们也开始重新审视自己的人生。
本作有着真实的现实背景：由于成果主义思想的导入，日本企业大量的起用派遣人员，正式职员的地位已不再如以前那样，象基磐石那样稳固。因此不少人有“指导外国人=自己的工作将被夺走”这样的想法。

此剧贯穿全剧的矛盾基本就是，实用功利主义和人情之间的矛盾。
看完全剧后我在想，一个好的公司的标准或许不仅仅是它能带来多大利益，还有公司员工对公司的归属感，员工之间的向心力，同心协力共同应对难关的信念，还有公司里面相互扶持的人情味。用剧中的话来说应该就是【这是指南无法取代的重要的事情】。这些看似无用的东西，却是一个公司重要的内涵。一如第7集中生田部长在即将搬迁的公司旧大楼整理东西时所说【这些家伙啊！就只会照着指南做事，在这里可是有很多金钱也换不到的重要的东西在运作呢！】
然后以此类推，同样的道理不仅仅对于公司，小到家庭，大到一个城市似乎都是如此。
一个好的家庭，不仅仅在于它的经济条件多么令人羡慕，还有家庭成员之间和睦的关系。
一个好的学校，不仅仅在于它的升学率多么高，还有师生之间的关系是否融洽，学校是否让学生有更多的感情，而不仅仅是把学校当做一个升学的学习工具。
我之前写过一句话----------- 从小学到高中，就读过这么多所学校。如果问我哪一所学校管理最为严格，我会毫不犹豫的说CAS；如果问我哪一所学校的师生关系最好，我也会说CAS。因为它是我遇到的唯一一个，老师和学生在私下可以像朋友一样打招呼；在课堂以外，学生可以安心叫老师的外号或者小名，而不会被老师责备的学校。
看了此剧以后，我瞬间明白为什么我会这样说，因为在我所经历的学校中，CAS是师生之间最有人情味的学校。
上课时，大家是师生，下课后则更像朋友。在课余时间，同学遇到老师时，不是礼节性的说一句“老师好”；更多的时候是像朋友一样打招呼----“嘿！XX（老师的昵称）”
而且不仅仅是师生之间，学生与宿管之间，也不像管理者和被管理者的关系。
宿管老于，与其称为我们的宿管老师，倒更像我们这群学生的大哥。记得刚到CAS时，见到宿管经常叫老师，后来老于跟我说，别叫我老师，那样太见外了，平时见面叫我老于就行了。
平时我们不能买东西，有什么需要大多数也是靠老于帮我们带进学校。
前年回老家，一位在外闯荡的老友对我说“一个城市的人情味很重要”。
这让我想起有一次暑假在ZQ购物的经历，那天下午母亲和我一起去建设二路买东西，我们逛了很多商店都没有买，最后在一家店买完东西后往回走时，天上下起了倾盆大雨。
我和母亲在经过一家逛过但是没有买东西的店铺前停了下来，因为雨实在太大，即使在有遮挡街道上走也会被雨淋湿。但是我们不好意思进店铺躲雨，而这时店铺的一位售货员似乎看出了我们的尴尬，走到门口对我们说“没关系，请进来躲雨吧！”
所以一个城市的好坏，不仅仅在于它的发达程度，还有看似无用的，这个城市所拥有的人情味。
就像第7集中杨洋对于神崎小姐去旧公司大楼帮忙整理东西不解时，神崎的回答
杨洋：“明明没有加班费，为什么要去帮忙呢？”
神崎小姐：“因为在那栋旧楼里我受到很多照顾。”
张琳：“那里有对神崎小姐来说很重要，是指南无法取代的事情，是吗？”
神崎小姐：“是的。”

剧中最后两集，总务科在快要解散时还积极自行举办公司运动会以及中日交流讲座，然而这些行为在小旗和富士田部长看来，都是和工作前途无关的事情。在总务科快要解散的时候，居然还有心情去做这些没用的事情，与其做这些无用的事情还不如花时间考虑自己的前途。
曾几何时，这样的思想也教育着我，我在小学六年级的时候，想要看一些历史名著，却被父亲以【这些东西和你的考试有什么关系】而拒绝。
然而就是些看似没有意义的事情，却意外化解了公司营业部和财务部的积怨，帮助营业部和中国公司成功谈下合作。而后来的升学考试中便有考察学生课外阅读的题。
在小旗的身上，我仿佛看到曾经的自己，一切皆为“有用”而做。就像曾经的自己留在教室看书而没有去参加学校的元旦晚会。

还有值得一提的是，第8集中富士田部长因为坚持处理公司事务，而不愿在结婚20周年纪念日回家和长期分居两地的丈夫一聚。于是在纪念日当天富士田部长收到了丈夫从大阪发来的加急邮件，没想到拆开一看居然是一张空白的离婚协议表。看到这一幕的神崎在离开公司时遇到了前来送花庆祝富士田部长结婚纪念日的小旗，神崎瞬间明白了什么，然后拿着花去找富士田部长，此时的富士田部长正在拿着那张离婚协议表流泪。
神崎对富士田部长说：这可能是你的丈夫写给你的情书，看了这个的话，无论是有多么执着于工作的部长，也会放下一切，赶回家的吧！你的丈夫在奋力一搏啊！
第二天富士田部长在前往大阪的路上收到丈夫发来的短信，证明了神崎的推测无误。
对此我想说的是，新技能get！

第二天早上小旗和神崎见面。
小旗：管别人的闲事，开什么没用的运动会，做这些明明不会涨工资的，为什么你要把精力花在这些无用的事情上呢？你就不能潜心钻营一下现在的地位吗？这些都只是在浪费你自己的人生罢了。
神崎：你又懂什么，OL就是会做这些你所谓的无用的事情，从化妆品，衣服，到长筒靴，这些又不是经费可以报销的东西。大家每天都穿戴整齐地来到公司。
小旗：所以我说这是无用功。
神崎：我们没有必要被你这样的人当傻瓜，无论是谄媚还是端茶送水，我们都很认真在做。就算涨不了工作,就算当不了社长，大家还是很努力地在做。虽然也会有一想到将来的事，就变得非常不安的时候，可是只有一到早上，还是会把心情整理好，不忘带上微笑。每一天都在努力中度过，请不要用“无用”二字一概而论。