更新时间:2019-03-12

男人要自爱:但凡女人还需要生孩子，就做不到真正的男女平等

和一个女朋友聊天。她跟我哭诉自己备孕了一年多的时间，却还没有如愿得到孩子。
她说，因为计划生孩子，自己不敢调动工作，时常要检查身体因而占用了很多工作上的时间。现在时间过去一年了，孩子没有怀上，感觉自己的生活和事业也一起停步了。
她说，本来她很早就有换工作的打算。但是到了这个尴尬的阶段。就算她不是真的打算怀孕，大多雇主也会有此担忧。换工作谈何容易。
无独有偶。我有另外一个女生朋友，也是在此关口。结婚多年还没有小孩。即便她非常优秀，但也是在换工作的过程中屡屡失败。用人部门为了政治正确不会明面儿跟她讲不录用她的原因。但明眼人都知道。同一个岗位，宁可要一个次优秀的男生，也不要一个更优秀但在生育年龄的女生。
另一个已育，离婚的女闺蜜就没有这个烦恼了。她没有后顾之忧，也不被老板担心可能生孩子。毕竟还没有新男友的她，年龄越来越接近40的她，再生育的几率越来越小。于是她顺风顺水，一路在职场上高歌猛进。她告诉我，这是30岁左右不曾受到的礼遇。虽然那时候她也是一样的拼命。
所以在看到这条短评时候我不禁地乐了起来。
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👇 ”怎么还特么是女人生孩子“
只要女人还需要生孩子，就没办法做到真正的男女平等
剧中无底线地脸谱化，刻板印象化女权主义。把女性追求平权和“女权强势”相混淆就不再赘述了。
我想思考讨论一下，为什么女性追求真正地平等那么难?
这里先讲一个故事：
我和我的老板关系很好。他曾经对我说过一句话，算是出于好心的劝谏。他说，在职场，女性如果以“女性的方式”来与人相处，或进行管理。会比用“男性的方式”，更有效。
我问他什么叫做“女性的方式”？为什么方式还分性别。其实这句话是明知故问。他的意思是表达，如果女性（用更刻板印象中）柔和的方式来处理管理问题，将更行之有效。
我跟他争执了很久。但仍然没有办法把这个问题拖到海平面上来吵。因为，这种刻板印象确实存在。但它是暗含的。这种方法似乎更有效，类似Ayawawa教叫人们用更低PU的方式去俘获男性。它们本质上是一样的。
因为全社会默认，女性“应该”要怎么样。并且，在男性占主导地位的现在。这种方式显然更加不吃力，又讨好。Why? 因为男性吃这一套。而职场in power的大多数是谁？男性。
试想：如果现在职场上掌权的，ceo, coo, cfo,一级一众高层，全部换成女性。女性还需要说以“女性的方式”去处事吗？女性本身的不同就是它的方式。它可以允许女性阴柔，也可以刚强。甚至可以允许它不带任何特点。不用这些特点去judge它。
扯远了。
我要说的是，各种各样的刻板印象真实存在。它们不会被拿到海平面上面来讨论。但是人们潜移默化地高度一致。那个不一致地人被认为是异类。
那么说回到生孩子。
全社会的刻板印象都认为，女性因为“孩子”这件事，会影响到事业。有时候是暂时的，有时候甚至是一生的。因为女性似乎天生“适合”做关怀者。也更容易感性。怀孕会导致的身体和情绪不适，会直接影响工作效率已不用多说。生完孩子之后，女性花在孩子身上的精力和时间似乎总比男性要多许多。即使事实不是这样，大多数人也会这么认为。
曾经有一个研究，样本选取了一定数量的男/女大学生，并采访他们对事业和未来的规划。在毕业10年之后，当初接受采访的样本男女再次接受采访。女性退出职场的/或是女性不再有对事业有高追求的数量人数远远超过男性。
为什么会发生这样的事，该项研究从不同维度进行了研究。（由于该项研究的原文我找不到了，此处缺少数据。如果有这项研究的童鞋，欢迎，感谢提供给我）。
这就很好笑了。为什么是女性？难道女性天生没有上进心？不愿意追求事业？不存在的。因为职场上对女性的偏见，男女同工不同酬，以及怀孕生子，照顾家庭的压力，让女性没有获得平等的工作机会。
而更令人沮丧的是，这种不平等。都是埋藏在地下的。
诚然，社会在进步，女性意识也在觉醒和崛起。
很开心地看到，现在越来越多的现象指向女性意识和权力抬头。从去年的#ME TOO#全球发声，到现在越来越多的中性化男idol的出现。前者意味着越来越多的人肯支持可能会“被污名化”的受害者，并且愿意花时间挑开真相。后者暗示着，女性在社会上的独立性越来越高。因此审美也越来越多元。(这个可以单独刨开好大一个议题。大意是指，只有独立女性，才会欣赏阴柔的男性。而女性不独立，更多会欣赏刚强的男性形象. ）
但是，我们要期待女性不因为生孩子这件事在职场上、家庭中，乃至社会上被“ 歧视"。即不认为因为生孩子这件事会对女性造成不利于工作、家庭或者社会角色的影响，从而获得平等和自由的权利和待遇。只可能发生在——全社会都默认，生孩子这件事，对男女造成和带来的影响是一样的——这样的基础上才可能实现。
一旦这一点没办法实现。不能带来全社会的普遍共识。那么因为生育而带来的不平权，将在各种明的，暗的角落，影响女性的自由和权力。
不要说这件事与你无关。曾经自诩维护女性权益的我。居然也在一次招聘的过程中，下意识的否决掉一个可能会去生孩子的女性，而希望接收一个暂时不会生孩子的女性，或是与生孩子”无关“的男性。意识到这一点后，我无比羞愧。
哎，既然生育给女性平权带来的阻力这么大。我想，也许只有哪天女性不用再生育了。才好实现真真真正的男女平等吧？而在此之前，我们每一位，也都该为之付诸努力的呀！

全文完/ Moyan
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